总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层全国统一报名电话：****-***-**9
时间：2014年5月5日8时—2014年5月7日24时。
报名系统网址：台州人事培训考试网。
报考人员根据报考岗位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息(报
考人员所填写的个人信息与本人相关证件不相符的，主管部门(或招聘单位)有权在笔试、面试、体检和考
察等环节取消其应聘资格)，同时选择相应的岗位报名物业经理人，逾期则不再受理注册及报名。每个报考人员限报一
个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。注册报名期间钓鱼网，报考人员可更改报考岗位。
5月6日、5月8日在网络报名系统公布截至5月5日24时、5月7日24时各岗位注册报名情况。
2、资格初审
时间：2014年5月8日8时—5月10日24时。
主管部门(或招聘单位)对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审。对未通过初审的，应说明理由。
资格初审期间报名系统不对报考人员开放。
3、查询并再次报名
时间：2014年5月11日8时—5月12日24时。
已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审，
再次报名人员的资格初审时间为2014年5月13日8时—24时。
4、下载并打印《报名表》
通过资格初审的报考人员，应在网络报名系统中下载并打印《报名表》，并在《报名表》的诚信声明处
签字(此项服务将开放至本次招聘工作结束)。
5、现场缴费确认
时间：2014年5月14日—5月15日。
通过网上资格初审的考生于5月14日—5月15日(上午：8：30-11：30，下午：14：30-16：30)携带网上
下载打印的《报名表》、本人第二代身份证(以下简称身份证)原件、复印件到临海市人才市场(临海市区柏
叶西路928号二楼)办理缴费确认手续。
办理手续时，报考人员须将本人签字的《报名表》、考生本人身份证复印件各1份交给考试组织机构，同
时缴纳每科40元的考务费(具体须考试科目详见附件1)，并妥善保管由考试组织机构出具的收费凭证。委托
他人办理的，在办理缴费确认手续时，还须出具委托人本人身份证原件及复印件。
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台州范围外的报考人员，确实无法办理现场缴费或委托缴费手续的，可将考务费缴存至指定账户(开户
名：周美萍，开户行：中国工商银行临海市支行大洋分理处，账号：62290119)，存款缴
费时间：5月11日上午8:00—5月15日下午16:30，逾期不再受理存缴手续，并于5月16日11：00前将盖有银
行收讫章的缴费凭证、本人身份证、报考序号、报考职位、联系方式等相关信息填报到《缴费说明书》(附
件2)中，由本人以扫描件(拍照)的形式发送到电子邮箱：lh85308193@126、10683994@qq、
515756324@qq，以便及时确认缴费信息，并于6月底到我局财务科领取收费凭证。
已在网上注册并报名，但未在规定时间内办理缴费确认手续的，视为自动放弃考试。
缴费确认人数不足招聘计划人数3倍(其中卫生系统除会计、计算机管理员外的其他岗位招聘计划1-3人
的为2倍，招聘计划4人及以上的为1.5倍)的岗位，相应核减或取消招聘计划人数。招聘计划的调整情况将
在临海市事业单位阳光招聘专栏公布。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可凭
本人身份证于5月19日(上午8：30—11：00，下午14:30-16:30)到临海市人力资源社会保障局事业单位人事
管理科(柏叶西路928号三楼322室)进行现场改报，或退回考务费，逾时未改报的视作放弃考试资格。
6、下载并打印准考证
时间：2014年5月28日—5月31日。
已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印准考证。
(三)考试
考试一般采用笔试、面试(或技能测试、模拟上课)的方式进行。各岗位笔试科目及分数比例、面试形式
及分数比例详见附件1。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织;技能测试、模拟上课
工作由主管部门(或招聘单位)组织。
1、笔试
①笔试科目:详见《2014年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，其中《综合基础知识》
包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。各单科成绩满分为100分。
②笔试时间定于2014年5月31日(具体时间及地点，详见准考证)。报考人员必须同时携带准考证和有效
期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在临海市事业单位
阳光招聘专栏公布。
2、面试(或技能测试、模拟上课)
面试一般采用结构化面试的方式进行。
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教育系统的校医岗位采用结构化面试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织结
构化面试。
教育系统的工商管理教师岗位采用模拟上课方式起步网校，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例
组织模拟上课。
教育系统的教练和实习指导师岗位采用模拟上课加技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招
聘计划1：3比例组织技能测试，然后组织模拟上课。
市国土资源局下属地质勘查测绘大队采用结构化面试加技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分
按招聘计划1:5比例组织技能测试，然后按照笔试综合成绩加技能测试成绩后的总成绩从高分到低分按招聘
计划1:3比例组织结构化面试。
市广播电视台的播音岗位采用技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:8比例组织
技能测试。
卫生系统除会计和计算机管理员岗位外的各岗位均不进行结构化面试。
只采用结构化面试的岗位贝语网校，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织面试。
上述笔试综合成绩组成比例详见附件1。
结构化面试(或技能测试、模拟上课)满分均为100分，合格分为60分。面试(或技能测试、模拟上课)不
合格者，不列入体检、考察。
(四)资格复审确认
面试(或技能测试、模拟上课)前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对进入面试(或技能
测试、模拟上课)人员进行现场资格复审并确认。
卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位，按专业笔试成绩、《职业能力测试》笔试成绩合成计算总
成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：2比例参加资格复审，若总成绩相等，以专业笔试成绩高的
排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩=专业笔试成绩×90%+《职业能力测试》笔试成绩×10%。
报考人员根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点参加资格复审。资格复审时，报考人
员须按报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)
资格证书、外语等级证明、工作经历证明、劳动合同等相关证书(证件、证明)的原件及复印件;2014年全日
制普通高校应届毕业生还须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业
协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签
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约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出
具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”还须提供市委组织部门出具的服务满2周年、考核称职及以上
和是否在服务岗位或服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的证明，参
加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生
志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”，参加“大
学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的
《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》。
首次资格确认后，面试开始两天前，合格人数若达不到招聘计划相应比例或相关人员确认不参加面试(或
技能测试、模拟上课)的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。
报考人员的资格复审时间、地点将在临海市事业单位阳光招聘专栏公布。
(五)确定体检、考察人员
面试(或技能测试、模拟上课)结束后，按笔试成绩、面试(或技能测试、模拟上课)成绩合成计算总成绩，
各岗位笔试、面试(或技能测试、模拟上课)各项的分数比例详见附件1。总成绩的计算方式为：
①教育系统的工商管理教师岗位总成绩=(专业笔试成绩×70%+《职业能力测试》笔试成绩×30%)×50%+
模拟上课成绩×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
②教育系统的教练岗位总成绩=专业笔试成绩×30%+模拟上课成绩×20%+技能测试成绩×50%。若总成绩
相同，以技能测试成绩高的排位在前;若总成绩和技能测试成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前。
③教育系统的实习指导师岗位总成绩=(专业笔试成绩×70%+《职业能力测试》笔试成绩×30%)×30%+
模拟上课成绩×20%+技能测试成绩×50%。若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前;若总成绩和技能
测试成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前。
④市国土资源局下属地质勘查测绘大队的地质勘测岗位总成绩=(笔试成绩总分÷2)×50%+技能测试成
绩×30%+结构化面试成绩×20%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若总成绩和笔试成绩都相同，
以技能测试成绩高的排位在前。
⑤市广播电视台播音岗位
总成绩=(专业笔试成绩×70%+《职业能力测试》笔试成绩×30%)×40%+技能测试成绩×60%，若总成绩
相同，以技能测试成绩高的排位在前。
⑥教育系统的校医岗位、市计生局下属市人口和计划生育服务中心的临床医生岗位、市科技局下属市技
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术创新促进中心的科技管理岗位、市经济发开区管委会下属经济开发区经济发展服务中心的宣传岗位、市
气象局下属市气象防灾减灾服务中心气象防灾服务岗位总成绩=(专业知识笔试成绩×70%+《职业能力测试》
笔试成绩×30%)×50%+面试成绩×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
⑦其它事业单位岗位
总成绩=(笔试成绩总分÷2)×50%+面试成绩×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察人员。
卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计
划1：1比例确定体检、考察人员。
(六)体检、考察
体检工作由主管部门(或招聘单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标
准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、
地点参加体检的，视作放弃体检。
(七)公示、聘(录)用
体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在临海市事业单位阳光招聘专栏公示7天。公示期满后，没有反
映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的一流范文网，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问
题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘
(录)用。
附件1、2014年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表.xls
附件2、缴费说明.doc
附件3、工作证明.doc |
