（一）贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置起步网校，会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。协助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策一流范文网，指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，贯彻落实机关企事业单位社会保险政策，贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导钓鱼网，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。
（七）会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全市职称工作。健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、推荐和培养。拟订引进国（境）外专家、留学人员来保（回国）工作或定居实施办法。
（八）负责做好军队转业干部安置及培训工作；负责自主择业军队转业干部的管理服务工作；负责落实企业军转干部的解困政策，做好解困工作。
（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。
（十）会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。
（十二）负责规划和管理全市技工学校和职业培训机构。
（十三）会同有关部门贯彻落实公务员法，以及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等项法规、规章和政策；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作；负责聘任制公务员管理工作。负责公务员信息统计管理工作。
（十四）完善公务员考试录用制度，负责组织全市机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。
（十五）完善公务员考核制度，拟订全市公务员培训和在职教育政策、规划、计划和标准，负责组织机关公务员培训工作。贯彻公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；落实公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督。
（十六）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
（十七）承办市政府提请市人大常委会决定任免人员和市政府任免人员的行政任免手续等有关事宜；会同有关部门拟订政府表彰奖励办法物业经理人，审核上报以国务院及其工作部门、省政府及其工作部门和市政府名义表彰奖励的人选，指导协调以市政府名义的表彰奖励工作，审核以市政府名义实施的表彰奖励事项。
（十八）承办市政府交办的其他事项。
内设机构播报
根据保定市人力资源和社会保障局主要职责贝语网校，设27个内设机构：
（三）政策法规处。
（四）规划统计处。
（五）基金和财务处（社会保险基金监督处）。
（六）就业促进处。
（七）人力资源市场处（非师范类毕业生就业指导办公室）。
（八）军官转业安置处。
（九）职业能力建设处。
（十）专业技术人员管理处（保定市外国专家局）。
（十一）职称管理处（市职称改革领导小组办公室）。
（十二）事业单位人事管理处。
（十三）农民工工作处。
（十四）劳动关系处。
（十五）工资福利处。
（十六）养老保险处。
（十七）失业保险处。
（十八）医疗保险处。
（十九）工伤保险处（市劳动能力鉴定委员会办公室）。
（二十）农村社会保险处。
（二十一）调解仲裁管理处（保定市劳动人事争议仲裁委员会办公室、保定市劳动人事争议仲裁院）。
（二十二）劳动监察处。
（二十三）行政审批服务处。
（二十四）职位管理与任免处。
（二十五）考试录用处。
（二十六）考核奖励处。
（二十七）培训与监督处。
另设：机关党委、纪检监察室、老干部处。
现任领导播报
职务：党组副书记、副局长
分工：负责机关事务、人事、规划统计、财务、事业单位工资福利管理、工伤保险、专业技术人员培训、表彰奖励、党务、党风廉政建设、作风建设、机关群团组织等方面的工作。分管人事科、规划统计科、基金和财务科、工资福利科、工伤保险科、表彰奖励与培训科、机关事务服务科、机关党（纪）委、老干部科、工会、共青团、妇委会。
职务：党组成员、副局长
分工：负责职称管理、人才和专业技术人员管理、职业能力建设、农民工工作、社会职业培训管理、保定技师学院等方面的工作。分管职业能力建设与农民工工作科、专业技术人员与职称管理科、职业教研与技能鉴定指导中心、保定技师学院。
职务：党组成员、副局长
分工：负责机关政务、法制、事业单位人事管理、社会保险基金监督、劳动人事争议处理、政务服务、系统服务窗口规范管理和政务服务人社分厅综合管理、信息化建设、京津冀协同发展等方面的工作，牵头信访稳定工作。分管办公室（信访科）、政策法规科、事业单位人事管理科、社会保险基金监督与内部审计科、调解仲裁管理科、政务服务管理科、信息中心。
职务：党组成员、纪检组长
分工：主持市纪委监委驻局纪检监察组工作。
职务：二级调研员
分工：负责劳动监察和执法、根治欠薪、人事考务等方面的工作。分管劳动监察科（根治欠薪办公室）、监察执法科、接诉督办科、考务中心。
职务：三级调研员
分工：负责失业保险、人力资源管理、劳动关系等方面的工作。分管失业保险科、人力资源流动管理科、劳动关系科。
职务：三级调研员
分工：负责就业创业、创业贷款担保、人才交流服务等方面的工作。分管就业促进科、创业贷款担保中心、人才交流服务中心、高校毕业生就业创业服务中心。
所获荣誉播报
2021年4月，保定市人力资源社会保障局被河北省委、河北省人民政府表彰为“河北省脱贫攻坚先进集体”。
2021年10月，被拟表彰为“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”。
2021年11月，保定市人力资源和社会保障局被全国妇联权益部列入“全国维护妇女儿童权益先进集体”拟表彰对象公示名单。
2021年12月14日，被纳入全国维护妇女儿童权益先进集体名单。 |
