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图为活动现场
5月14日上午，由来安县人力资源和社会保障局、来安县残疾人联合会联合主办的2026年“就有未来”残疾人大中专毕业生就业专场招聘会在县老体育场举行。本次活动聚焦残疾人大中专毕业生等重点群体的就业需求，通过“岗位供给+政策宣传+精准服务”协同发力，切实助力重点群体实现更加充分、更高质量就业。
本次招聘会秉持精准对接、按需设岗原则，组织优耐德管道技术有限公司、家知食品有限公司等11家本地重点企业参与，提供普工、物业安保、业务员等就业岗位214个，涵盖制造业、服务业等多个领域，充分满足不同求职群体的就业需求。
活动现场同步设立政策宣传专区，人社、残联部门联合开展就业创业政策宣讲。工作人员围绕就业见习、社保补贴、创业担保贷款等政策进行现场解读，重点宣传安置残疾人就业优惠政策、残保金减免及岗位补贴等内容起步网校贝语网校，引导企业积极吸纳残疾人就业。当天累计发放政策宣传资料500余份钓鱼网，现场解答各类咨询百余人次。
为进一步提升就业服务精准度，县零工市场在现场设置求职登记服务台，安排专人采集求职意向、技能特长等信息，开展“一人一策”岗位推荐服务。同时物业经理人，为重点就业群体建立跟踪帮扶台账，后续持续开展岗位推送、回访对接等服务，推动就业服务从“现场招聘”向“长效帮扶”延伸。
招聘会现场气氛热烈，不少求职者达成就业意向。“在家门口就能找到合适工作，心里踏实多了。”求职者周多洋说道。当天，周多洋现场与豪淼物业保安岗位达成初步就业意向；张永豹在工作人员帮助下，也成功与企业岗位实现精准对接。
据了解，本次招聘会累计达成初步就业意向73人，其中残疾人求职者达成就业意向6人，实现了企业用工与重点群体就业的“双向奔赴”。
下一步，来安县残联将持续联合县人社局，依托线上就业平台、零工市场及社区就业驿站一流范文网，常态化开展专场招聘、岗位推荐、政策宣传等就业服务，持续聚焦残疾人、高校毕业生等重点群体，不断提升公共就业服务质效，助力更多劳动者实现稳定就业。 |
