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2026年重庆人力社保局:青年留渝就业创业成效与新举措

时间:2026-04-28 17:05:27  来源:网络整理  作者:佚名

2026年4月27日,重庆市人力社保局举行2026年第一季度新闻发布会。市人力社保局党组成员、副局长郑夕明介绍2026年第一季度全市人力社保工作情况,相关处室单位负责人就有关问题进行回答。

央广网:

请介绍一下我市促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划的工作成效和下一步举措?

市人力社保局就业促进和失业保险处处长 李为民:

我市启动实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动以来一流范文网,我们从政策、岗位、服务、环境四个方面发力钓鱼网,累计促进85.3万名青年在渝就业创业。

今年3月,我们印发了《促进2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》,明确13条支持措施,力争促进40万名青年留渝来渝。截至目前,已有10万名青年留渝来渝、同比增长3.1%,其中,市外来渝1.9万人、同比增长5.6%。

下一步,我们将采取“市级+区县”“公共+市场”“政府+学校+企业”相结合方式,实施五大专项行动物业经理人,促进更多青年留在重庆、“就”在重庆。

实施就业稳岗扩容提质行动。聚焦我市先进制造业、生产性服务业等领域,挖掘优质岗位50万个以上;同时,稳定机关事业单位、国有企业、“三支一扶”“西部计划”等岗位招录规模,确保总量不减。

实施产教融合深化行动。瞄准数字经济、低空经济、智能网联新能源汽车等重点产业用工需求和劳动者就业需求,采取“订单式”“项目制”“学徒制”等培训模式,全年培训4万人次以上贝语网校,提升就业能力。

实施十万大学生职业体验行动。组织大学生到基层机关事业单位、先进制造业企业等学习实践,帮助大学生转变就业观念、找准职业定位、增强职业适应性,助力企业做好人才储备。

实施创业生态优化行动。推广“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”四种模式,全年发放创业担保贷款40亿元以上。支持OPC“一人公司”发展,培育一批高成长性的“超级个体”。健全创业风险援助机制,为创业青年提供法律咨询、心理疏导等“一站式”援助,提升创业成功率。

实施服务效能提升行动。开展“渝见未来·职等您来”系列活动,为在校大学生提供形势分析、政策解读等服务。推出高校毕业生求职异地“双惠”活动,为高校毕业生求职提供火车票购票优惠、住宿优惠。推进“青年安居工程”起步网校,为在渝就业青年提供租房、购房优惠(租房优惠登录公租房管理局官网:)。通过覆盖在校学习、来渝求职、在渝就业的全链条服务,让大学生愿意来、留得住、发展好。

此外,今年我们还将开展各类招聘活动超6000场,为毕业生等青年在渝就业创业提供更多机会和平台。

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