以下是一个劳动合同签订通知书的基本模板，供您参考：
劳动合同签订通知书
[公司名称]：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我司已与您建立了劳动关系，现通知您：
一、根据我司规定，员工在入职后一个月内必须签订劳动合同，以确保双方的权益得到保障。
二、请您在接到本通知书后，于[具体日期]前携带以下材料到我司人力资源部门办理劳动合同签订手续：
1. 本人身份证原件及复印件；
2. 学历证明原件及复印件；
3. 近期一寸免冠照片一张；
4. 其他需要提交的材料。
三、如您未在规定时间内签订劳动合同，我司将视为您自动离职，并按照相关规定处理。
四、如有任何疑问，请随时与我司人力资源部门联系。
特此函告。
[公司名称]
[公司公章]
[日期]
请注意，这只是一个基本模板，具体内容可能需要根据您的实际情况进行调整。此外，在签订劳动合同之前，建议您咨询专业律师或人力资源部门，以确保您的权益得到充分保障。
签订劳动合同通知书通常包含以下信息：
1. 公司的名称：告知员工与哪个公司签订劳动合同。
2. 员工姓名：被通知的员工是谁。
3. 合同签订信息：包括签订日期、期限、地点、方式等。
4. 合同内容：通常会列出员工和企业所享有的权利和需要履行的义务。
5. 签订合同的必要性和原因：有时会解释签订合同的重要性，或者是因为什么原因需要签订合同。
6. 告知方式：通知员工已经以何种方式告知他们签订合同，例如邮件、电话或书面通知。
7. 反馈：通常会要求员工在一定期限内给予反馈，表示已经收到通知并且知道如何应对。
以上内容仅供参考，具体内容可能会根据不同公司和行业有所差异，建议您咨询公司人事部门或相关负责人。
签订劳动合同通知书
尊敬的XXX员工：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，我公司决定与您签订劳动合同，特此通知您以下信息。
一、合同类型：
我们决定将与您签订XXX合同，该合同适用于符合条件的员工。
二、合同期限：
合同期限为XXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容：
根据您的专业和技能，您将被安排从事XXX工作，工作地点为XXX。您应当按照公司要求，认真履行工作职责。
四、薪资待遇：
根据公司的薪酬制度，您的月工资将为XXX元人民币。试用期工资将在试用期结束后按照公司规定进行调整。
五、社会保险：
公司将按照国家相关法律法规的规定，为您缴纳社会保险和公积金。
六、权利和义务：
您将享有公司规定的各项权利，并履行相应的义务，包括但不限于遵守公司规章制度、完成工作任务等。
七、解除或终止合同：
在合同期限内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。如因公司或员工违反法律法规导致解除或终止合同的，公司将依法承担相应责任。
请您在接到本通知书后，认真阅读各项条款，并在规定时间内到公司人力资源部办理相关手续。如您对合同条款有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知！
XXX公司人力资源部
XXXX年XX月XX日 |
